Jump to content

Alle Aktivitäten

Dieser Verlauf aktualisiert sich automatisch     

  1. Gestern
  2. Letzte Woche
  3. Hallo zusammen, mich würde total interessieren... 1. Welche Rolle spielt Humor in eurem Berufsalltag als MFA? 2. Habt ihr ein Beispiel für eine humorvolle Situation aus eurem Berufsalltag? 3. Und: Seid ihr noch in der Ausbildung zur MFA? --> Schreibt einfach in die Kommentare, was euch einfällt! *** Jede einzelne Antwort würde mich bei meiner Promotion zum Thema "Humor im Berufs- und Ausbildungsalltag von MFA" sehr unterstützen (Die Einhaltung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) ist gewährleistet)
  4. Früher
  5. Über uns Wir sind ein eingespieltes Team aus MFAs, Fachärzten, sowie Rezeptionskräften und der Verwaltung. Vor allem unser gesundes Arbeitsklima erschafft ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichem Aufgabenfeld. Rund 16.000 Patienten werden bei uns pro Quartal umfassenden medizinisch Versorgt. Zur Koordinierung des Teams benötigen wir eine weitere Teamleitung. Wir bieten: Kostenlose Getränke in Form von Wasser, Kaffee und Tee vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team attraktive Vergütung Umfassende Einarbeitung Jede Idee von Ihnen zählt bei unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung Team bildende Maßnahmen und Fortbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Gemeinsame Leitung und Organisation des Teams Sprechstunde Personaleinsatz- und Dienstplanung Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter/innen Sicherstellung einer kundenorientierten Sprechstunde konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen als kompetenter Ansprechpartner Aushilfe in der Sprechstunde inkl. Blut abnehmen Gipsen und weitere Aufgaben Was wir uns von Ihnen wünschen: Erfahrung in der Mitarbeiterführung Berufsausbildung als MFA oder Arzthelferin Erfahrung im Bereich Orthopädie hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein organisatorische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und ausgezeichnete Umgangsformen Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive lückenlosem Lebenslauf sowie Ihrer Zeugnisse bitte ausschließlich als pdf-Dokument an: jobs@medico-leopoldplatz.de Dokumente in anderen Formaten wie .doc oder .wps werden aus Sicherheitsgründen nicht geöffnet. Ihr Ansprechpartner ist Herr Thümmler
  6. Über uns! Wir sind ein eingespieltes Team aus MFAs, Fachärzten, sowie Rezeptionskräften und der Verwaltung. Vor allem unser gesundes Arbeitsklima erschafft ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichem Aufgabenfeld. Rund 16.000 Patienten werden bei uns pro Quartal umfassenden medizinisch Versorgt. Unser Angebot an Sie: Kostenlose Getränke in Form von Wasser, Kaffee und Tee viele Möglichkeiten für interessante Zusatzqualifikationen (z.B. Erwerb des Röntgenscheins) leistungsbezogenen Gehaltssystem mit zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten Jede Idee von Ihnen zählt bei unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung Sie gewinnen schnell Sicherheit durch eine strukturierte Einarbeitung von Anfang an Ihre Aufgaben: MRT, CT und Röntgen sicher bedienen Dokumentation von Untersuchungsergebnissen Was wir uns von Ihnen wünschen: abgeschlossene Berufsausbildung: MFA, MTRA oder Arzthelfer/in (w/m/d) Röntgenschein ist von Vorteil, aber bei Eignung keine Bedingung sicheres, freundliches Auftreten im Umgang mit unseren Patienten hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive lückenlosem Lebenslauf sowie Ihrer Zeugnisse bitte ausschließlich als pdf-Dokument an: jobs@medico-leopoldplatz.de Dokumente in anderen Formaten wie .doc oder .wps werden aus Sicherheitsgründen nicht geöffnet. Ihr Ansprechpartner ist Herr Thümmler
  7. Über uns! Wir sind ein eingespieltes Team aus MFAs, Fachärzten, sowie Rezeptionskräften und der Verwaltung. Vor allem unser gesundes Arbeitsklima erschafft ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichem Aufgabenfeld. Rund 16.000 Patienten werden bei uns pro Quartal umfassenden medizinisch Versorgt. Unser Angebot an Sie: Kostenlose Getränke in Form von Wasser, Kaffee und Tee viele Möglichkeiten für interessante Zusatzqualifikationen (z.B. Erwerb des Röntgenscheins) leistungsbezogenes Gehaltssystem mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten Jede Idee von Ihnen zählt bei unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung Sie gewinnen schnell Sicherheit durch eine strukturierte Einarbeitung von Anfang an Ihre Aufgaben: Begleitung der Sprechstunde, inkl. Vorgangsdokumentation Betreuung der Patienten, Verbandsanlagen und -wechsel, Blutentnahmen und Zusammenarbeit mit dem Labor u.a.m. Bei Erfahrung in Operationsvorbereitung: Betreuung der Vor-OP und Wundversorgung danach Was wir uns von Ihnen wünschen: abgeschlossene Berufsausbildung: Medizinische/r Fachangestellte/r oder Arzthelfer/in (w/m/d) sicheres, freundliches Auftreten im Umgang mit unseren Patienten Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gegebenenfalls Erfahrung in Operationsvorbereitung Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive lückenlosem Lebenslauf sowie Ihrer Zeugnisse bitte ausschließlich als pdf-Dokument an: jobs@medico-leopoldplatz.de Dokumente in anderen Formaten wie .doc oder .wps werden aus Sicherheitsgründen nicht geöffnet. Ihr Ansprechpartner ist Herr Thümmler
  8. Hallo zusammen! Ich bin jetzt technisch keine Leuchte... über was hier alles gesprochen wird, versteh ich nur die Hälfte... aber ich kann sagen, wir haben kürzlich auf Praxis4More umgestellt, ein kleiner Anbieter... aber wir sind komplett überzeugt... und deshalb mach ich hier auch freiwillig Werbung dafür. Das Programm ist super einfach in der Bedienung, hat alles was man braucht (wenn jemand zig Schnickschnackzeug braucht, wird er wahrscheinlich nicht glücklich, aber uns reichts), die Mitarbeiter sind nett, und es ist bezahlbar. Die Umstellung war paar Tage stressig, aber es lief echt schnell rund... LG.
  9. Hallo, das ewige Thema :-) Gefühlt sind es immer zu wenig, die Kosten sind aber immer die höchsten... Um einen Durchschnitt zu errechnen , errechnest Du zuerst die zur Verfügung stehenden Arbeitsstunden der medizinisch tätigen Mitarbeiter pro Quartal (Keine Reinigungskröfte, SChreibkräfte, Azubis). Dann ermittelst du die in einem Quartal durchschnittlich behandelte Patientenzahl (GKV+PKV) Dann setzt du die beiden Zahlen ins Verhältnis. Was da raus kommt ist die individuelle Kennziffer "Personalstunden/Fall". In der Orthopädie ist der Durchschnittswert 1,7 h. Wenn Ihr hier drüber seid sollten die Prozesse unbedingt angeguckt werden. Dies ist aber eigentlich immer gut, denn oft werden Dinge komplizierter und damit mit einem viel höheren Zeitfaktor gemacht als muss. Liebe Grüße
  10. Hallo Booka, wir haben das mal in einer Notfallschulung gemacht. Unter anderem war z.B. sowas in der Schulung enthalten: Unterscheidung zwischen zwei Begrifflichkeiten: • 1. Akuter Fall • 2. Notfall • Akuter Fall: • Ereignis, das eine zeitnahe ärztliche Versorgung erfordert • (Brustschmerz, Luftnot, Taube Extremitäten etc.) • Notfall: • Ereignis, das eine sofortige ärztliche Versorgung erfordert • (Bewusstlosigkeit, Atemwegsverlegung, Reanimation etc.) Empfohlenes Notfallequipment für die Hausarztpraxis: • Sauerstofftasche • Notfallkoffer • AED Dreitiliges System wird in der Praxis an einer Stelle vorgehalten Und dann werden in einem Ablauf verschiedene Rollen unterschieden. Z.B. der Erstkontakt bleibt beim Patienten und die andere arbeiten drum herum... natürlich auch abhängig von der Teamgröße... Die Schulung haben wir einmal mit InnovaPrax für die Hausarztpraxis richtig aufgesetzt und können sie nun leicht wiederholen. Empfiehlt sich in jedem Fall das regelmäßig zu trainieren.
  11. Hallo, das klingt ja wirklich positiv. Dann muss man sich den Anbieter mal merken. Die meisten Softwarehäuser sind ja kaum bezahlbar. Danke für deine Rückmeldung hier!
  12. Wir sind eine Gynäkologische Gemeinschaftspraxis mitten in Berlin Kreuzberg und suchen ab sofort eine freundliche und engagierte MFA in Teil- oder Vollzeit. Was wir uns wünschen: Eine Abgeschlossene Berufsausbildung als MFA (m/w/d) Idealerweise Kennnisse aus dem Bereich Frauenheilkunde und Geburtshilfe Freude an der Arbeit mit Menschen, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Das bieten wir: Flexible, aber geregelte Arbeitszeiten Ein gutes Team mit flachen Hierarchien Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Anstellung in Teil-oder Vollzeit möglich Faire Bezahlung BVG Jahres-Abo Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen oder Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
  13. Wir, eine gynäkologische Facharztpraxis, suchen eine nette Mitarbeiterin, die unser Team tatkräftig unterstützen möchte. Unsere Praxis ist im Herzen von Neuss! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! info@gyn-in-neuss.de
  14. Hallo! Wir haben inzwischen umgestellt auf Praxis4More. Und sind positiv überrascht. Natürlich gab es Kleinigkeiten, wo noch was nachträglich eingestellt werden musste... aber wir haben es uns viel chaotischer vorgestellt... Im Großen und Ganzen ging es gut! Die Schulung war super, man erreicht die Hotline gut... Kann man nur empfehlen! Ach ja, bezahlbar sind die auch noch... im Gegensatz zu den anderen...
  15. Liebe MFA und MFA-Azubis,welche lustigen, witzigen und spaßigen Dinge erlebt ihr in eurem Arbeitsalltag? Welche Rolle Humor im Arbeits- und Ausbildungsalltag von MFA spielt, möchte ich im Rahmen meiner Promotion am Bundesinstitut für Berufsbildung mithilfe von Telefoninterviews (ca. 60 Minuten, gerne auch am Wochenende, wie es euch passt) erforschen. Studien zum Humor bei ÄrztInnen und PflegerInnen gibt es schon einige, doch zu MFA scheint es bis jetzt keine zu geben - und das möchte ich ändern Mit zwei MFA habe ich bereits gesprochen und die Gespräche waren super interessant für mich - Daher bin ich total gespannt, was ihr zu diesem Thema zu erzählen habt! Mir ist bewusst, dass viele von euch insbesondere in der aktuellen Lage einiges um die Ohren haben, weshalb ich mich umso mehr freuen würde, wenn ich euch interviewen dürfte. Ihr würdet mich und die Forschung wirklich sehr unterstützen, da diese Studie ein wichtiger Grundstein für meine Promotion ist Alle in diesem Rahmen erhobenen Informationen und Daten werden von mir streng vertraulich behandelt und anonymisiert verarbeitet und dienen ausschließlich wissenschaftlichen Zwecken (Basierend auf DSGVO). Bei Interesse und/oder Nachfragen meldet euch bei mir unter diesem Beitrag, per Mail (raecke@bibb.de) oder direkt unter der 0228 107 1019.Lieben GrußJulia
  16. Vielen Dank für die Rückmeldung. Wir haben auch mit dem HL-L5100DNTT die Einstellung "dickes Papier" für das untere A5 Fach probiert, aber auch damit schmierte es nach kurzer Zeit. Wir haben nun einen einfach 70€ Drucker allein für das Blanko A5 Papier abgestellt. Bis auf dieses Manko sind wir auch mit den Brother Druckern zufrieden. Freuen wir uns auf die TI Zukunft, die mittelfristig viele Ausdrucke obsolet macht.
  17. Das Verschmieren kommt daher, dass der Druck wohl nicht auf dem Kohlhammer Papier (A5 Blanko, rötlich) fixiert wird. Eigene Erfahrung: Brother HL-5350DN(TT) mit 2 zusätzlichen Schächten > keine Probleme Wir haben auf die Drucker bis zu 120.000 Seiten gedruckt. Drucker wird dann langsamer, weil die Fixiereinheit aufheizen muss. Drucker auf Grund der Lebensdauer (ca. nach 1 1/2 Jahre nach 120.000 Seiten) dann ausgetauscht. Es waren immer genug Drucker vorhanden im Keller. Nun haben wir uns zum Modellwechsel entschieden und sind auf Brother HL-L5100DNTT umgestiegen... also gleiches Szenario. Nach ca. 15.000 Seiten Druckleistung kamen die ersten Rückmeldungen der Arztpraxis: Druckprobleme. Konnte diese erst nicht zuordnen. Es wurden Nachbautoner verwendet... bei 5.000 Seiten pro Woche lohnt sich das schnell!!! Da es eine andere Charge der Toner gab, hatte ich erst alles darauf geschoben... Toner ausgetauscht... Problem blieb. Dann original Toner verwendet... Problem blieb. Trommel getauscht... Problem blieb. Inzwischen hat man mir zwei Probleme gemeldet: 1. Ausdruck lässt sich verwischen 2. Verschmutzte Ausdrucke, die sich aber nicht verwischen lassen. Also nochmal alles genau angesehen. Trommel gereinigt, Ausdrucke durchgeführt... aha... das Problem tritt NUR bei "A5 blanko, rötlich" auf. Wenn ich den Ausdrucke auf "dickes Papier" einstelle, dann funktioniert es einwandfrei. Mit der Firma telefoniert, welche die Arztsoftware betreut um alle Ausdrucke umzustellen. Die meinten, ich soll den Ausdruck NICHT umstellen, da es sich um ein zertifiziertes Papier handelt mit gleichbleibender Qualität. Also nochmal eine Charge bei Kohlhammer nachbestellt... Problem blieb gleich. Noch eine alte Charge aus 2018 gefunden... Testdruck:... siehe da... einwandfreier Druck. Dann wieder die neue Charge aus 2019 eingelegt... Ausdruck lässt sich verwischen. Ganz neue Charge aus 2020 eingelegt... gleiches Problem... Ausdruck lässt sich verwischen. Wenn ich auf "dickes Papier" einstelle, dann ist der Ausdruck einwandfrei. Bei dickem Papier wird der Anpressdruck der Fixiereinheit verändert und das Fixieren verhält sich somit anders. Das 2. Problem, dass die Ausdrucke verschmutzt waren lag lediglich daran, dass natürlich der nicht fixierte Toner sich im Drucker verteilte und dann als Spiegeldruck auf den folgenden paar Ausdrucken abgedruckt und fixiert wurde. Wenn man den ganzen Tag KEINE A5 gedruckt hatte war alles einwanfrei. Kaum kam 1 A5 Ausdruck gab es Probleme. Wir haben das Problem also so gelöst, dass wir die Papierart auf "dickes Papier" eingestellt haben. Ist zwar nicht meine Priorität, aber das war das einzig mögliche. Da man das Papier nicht einfach wechseln kann ist das etwas problematisch und war somit die einzige Lösung. Für die Laborausdrucke muss jetzt aber dennoch ein anderer neuer Drucker (kyocera) her, damit über ix.SERV auch korrekt gedruckt werden kann. Über den externen Ausdruck kann nämlich die Papierdicke nicht eingestellt werden. Auch eine manuelle Einstellung im Druckerbackend (über die Weboberfläche) brachte keinen Erfolg. Somit hat das Labor nun einen eigenen Drucker für A5 Ausdrucke. Alles andere weiterhin auf Brother-Druckern. Ein seltsames Problem, das ich nur auf Fixiereinheit von Brother / Papier Kohlhammer zurückführen kann. Die A6 Privatrezepte und A6 Kassenrezepte machen keine Probleme. Das A4 Papier blanko, weiß macht so und so keine Probleme. Ansonsten haben sich die Drucker von Brother einfach als robust, kostengünstig und wartungsfreundlich, wartungsarm erwiesen.
  18. hallo, ICh möchte in meiner Praxis jetzt mal aktiv und forsch ein "impfprogramm" starten, da ich das gefühl habe dass gerade meine Ausländischen PAtienten einfach nur einen katastrophalen Impfstatus haben, was zum Teil einfach an einer unzureichenden Aufklärung liegt. Bezüglich der Hepatitis B Impfung (bei über 18 Jährigen) also entsprechender Indikation (impfschema 0-1-6) stellt sich sich für mich die Frage nach der Abrechung, gerade da die titerkontrolle obligat ist ziffern wären: 1.Impfung . 89107A = 7,71€ 2. 89107A =7,71€ 3. 89107B= 7,71€ 4. TiterKontrolle: Kosten: 13,99€ ABER keine Ziffer??? Wie kodiert ihr die Titerkontrolle, oder wird die auf IGEL gemcht? kann doch nicht sein wenn die Impfung indiziert ist!
  19. Hallo zusammen, bin hier auf der Suche nach ein Paar Tipps zum Thema Notfallmanagement, genauer gesagt Verantwortlichenstrukturierung im Praxisteam. Wo fange ich an? Was ist wichtig?
  20. Wir suchen zum Anfang Oktober eine freundliche und teamfähige MFA mit Erfahrung in der Endoskopie oder Abrechnung zu Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit in einem jungen Team in einer attraktiven neugegründeten gastroenterologischen Praxis im Cuxhaven-Landkreis. Sie bringen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als MFA (m/w/d) Erfahrung in Endoskopaufbereitung, Sedierung und/oder Abrechnung Freude an der Arbeit mit Menschen, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusst, Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen Gute Vergütung nach Vereinbarung Geregelte Arbeitszeiten Moderne Arbeitsbedingungen in einer neugegründeten Praxis Flache Hierarchien Fortbildungsmöglichkeiten Sehr attraktive Sozialleistungen Haben wir Ihre Interesse geweckt? Für Fragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter endo11.2007@gmail.com
  21. Hallo zusammen, Das Verhältnis MFA zu Arzt ist immer eine große Frage. Wichtig ist hierbei aber die Patienten Zahl pro Quartal im Verhältnis zu den MFA Arbeitsstunden pro Quartal und Fachrichtung. Und das ist noch nicht alles. Weiter zu berücksichtigen sind noch die Aufgaben der MFAs. Wie sind sie fachlich ausgebildet und wie viele Arbeiten können delegiert werden, oder welche Leistungen werden Angeboten. Wird geIGELT? Weiter ist die Überlegung Wert wenn ich als Arzt immer eine Assistentin dabei habe die die Dokumentation im Hintergrund übernimmt und alles was im Gespräch aufkommt bereits Vorbereitet wie Rezepte, Überweisungen, Ausdrucke von Informationen und Befunden und Recherche die dem weiteren Verlauf dienen. Untersuchungen vorbereitet, durchführt oder Behandlungen abschließt (z. B. Verbände). Um hier besonders effizient zu arbeiten benötigt man ein eingespieltes Team, Sichere Kommunikation, viel Inputt von Seiten der Ärzte um die Entwicklung voranzubringen. Sind die Räumlichkeiten groß genug? Wie ist die Praxis Anmeldung organisiert? Wie ist die Erreichbarkeit oder klingelt sich das Telefon verrückt? ..... Alles Überlegungen und am Ende Geschmackssache der Praxisleitung. Aus meiner Erfahrung heraus wird sich wenig ändern. Entweder man hat den Mut und lässt auch mal was liegen. Ein neuer Tag ein neues Glück, oder man findet gemeinsam einen Weg und Zeiten für bestimmte Arbeiten wie man auch für bestimmte Untersuchungen nur zu bestimmten Zeiten durchführen kann. Wir sind alle nur Menschen und wir müssen nicht übermenschliches leisten. Das kann niemand verlangen. Aber wie ich weiß, tun das sehr viele von uns, jeden Tag! Liebe Grüße
  22. Hallo, ich arbeite in einer Diabetes Schwerpunkt Praxis. Wir haben 4 Ärzte und 3 MFA's. Alle MFA's sich auch Diabetesassistentin und eine davon ich (Praxis-Managerin). Wir haben 3 Azubis, die uns entlasten. Aber trotzdem bleibt immer Arbeit liegen, und stress ist immer da. Man kann nicht alles erledigen oder 100% auf alles achten.
  23. Gast

    Med Cir.

    Für unsere Gyn Praxisübernahme suchen wir eine/n engagierte/n MFA, zum 01.10.2020! Wir sind eine sehr nette, erfolgreiche Einzelpraxis mit 1 KV-Sitz. Das Team ist altersmäßig gut durchmischt und eine kollegiale und hilfsbereite Atmosphäre ist uns sehr wichtig. Unsere Patientenklientel ist jung und natürlich sehr nett, passend zum Stadtteil! Wir haben einen hohen Anteil an Schwangeren. Wir suchen eine MFA mit abgeschlossener Berufsausbildung und nach Möglichkeit Erfahrung in der Gynäkologie. Die wöchentliche Stundenzahl beträgt 38,5h, wobei genaue Vorstellungen dund Wünsche der Arbeitseinteilung in einem persönlichen Gespräch geklärt werden. Senden Sie uns Ihre Bewerbung gerne per Email ! Ihre Aufgaben umfassen Koordinierung des Praxisworkflows, , Abrechnung und Anleitung hinzukommender Teammitglieder. Es erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre,attraktive Entlohnung.
  24. Wir suchen für unsere Allgemeinarztpraxis in Großhadern zum nächst möglichen Zeitpunkt eine engagierte Arzthelferin in Teilzeit für 10-20 Stunden pro Woche an 3 Tagen (hauptsächlich Vormittags) auf Minijobbasis oder sozialversicherungspflichtig. Optionale Krankheits- und Urlaubsvertretung wird gesondert vergütet bzw. durch zusätzliche Urlaubstage ausgeglichen. Insbesondere sehr gute Fertigkeiten bei der Blutentnahme sind erwünscht. Vertrautheit mit den Anforderungen in einer allgemeinärztlichen Praxis (EKG, Impfungen ...) wird vorausgesetzt. Wir legen außerdem sehr viel Wert auf Teamfähigkeit und den freundlichen Umgang mit unseren Patienten. Die Praxis ist sehr gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
  25. PRAXISMANAGER / MFA @ HY STUDIO, BERLIN HY RESPONSIBILITIES HY STUDIO ist die Premium Studiokette für minimalinvasive Schönheitsbehandlungen in Deutschland. Unser Fokus liegt auf Faltenbehandlungen mit Botulinumtoxin und Fillern sowie vielen weiteren innovativen Treatments für Gesicht und Körper. Unser Ziel ist es, die Kunden zu motivieren, offen mit der Thematik Faltenbehandlungen umzugehen. Wir tun dies, indem wir ihnen ein sicheres, medizinisch hochqualifiziertes Umfeld mit einem modernen Lifestyle Konzept bieten. Im Rahmen unserer weiteren Expansion suchen wir eine/n Praxismanager/MFA (m/f/d) für Berlin. HY RESPONSIBILITIES Gesamtheitliche Verantwortung des Praxismanagements unseres neuen Studios Steuerung der Personalplanung für unsere Ärzte und Studiomitarbeiter Unterstützung bei der Vor- und Nachsorge unserer Kundeninnen und Kunden Sicherstellung höchster Standards im Qualitätsmanagement, insbesondere in der Kundenbetreuung Schaffung einer einmaligen Kundenerfahrung im Rahmen des Studiobesuchs Übernahme des Bestellwesens sowie Erstellung und Prüfung von Kassenabschlüssen HY EXPECTATIONS Ausbildung als MFA, Arzthelfer/in oder im Bereich der Kosmetik Mindestens 2 Jahre Erfahrung in ästhetischer Medizin und/oder Kosmetik Erfahrung in der Mitarbeiterführung Starke, proaktive Kommunikation in Deutsch und Englisch Hohes ästhetisches Gespür sowie ein professionelles Auftreten und empathischer Umgang mit den Kunden Stetes Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Unternehmen HY OFFER Ausführliche Einarbeitung durch unser Team Verantwortungsvolle Position in einem einmaligen Unternehmenskonzept Sehr gute Verdienstmöglichkeiten sowie geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienste Persönliche & fachliche Weiterbildung Dynamisches & innovatives Team in einer offenen Unternehmenskultur Spezialisierung auf minimalinvasive Schönheitsbehandlungen Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Ausbildungsnachweise (in Kopie). Heartbeat Labs ist die Plattform für Digital Health. Mit einem Team aus erfahrenen Gründern, Medizinern und Digital-Experten treibt das Berliner Unternehmen die Digitalisierung der Gesundheitswirtschaft voran. Um die Patientenversorgung zu verbessern, gründet Heartbeat Labs eigene digitale Lösungen, investiert in bestehende Digital Health-Unternehmen und ist Partner für etablierte Player im Gesundheitsmarkt. Zum aktuellen Portfolio gehören Unternehmen wie HY Studio, Fernarzt.com oder Kinderheldin.de.
  26. PRAXISMANAGER / MFA @ HY STUDIO, BERLIN HY RESPONSIBILITIES HY STUDIO ist die Premium Studiokette für minimalinvasive Schönheitsbehandlungen in Deutschland. Unser Fokus liegt auf Faltenbehandlungen mit Botulinumtoxin und Fillern sowie vielen weiteren innovativen Treatments für Gesicht und Körper. Unser Ziel ist es, die Kunden zu motivieren, offen mit der Thematik Faltenbehandlungen umzugehen. Wir tun dies, indem wir ihnen ein sicheres, medizinisch hochqualifiziertes Umfeld mit einem modernen Lifestyle Konzept bieten. Im Rahmen unserer weiteren Expansion suchen wir eine/n Praxismanager/MFA (m/f/d) für Berlin. HY RESPONSIBILITIES Gesamtheitliche Verantwortung des Praxismanagements unseres neuen Studios Steuerung der Personalplanung für unsere Ärzte und Studiomitarbeiter Unterstützung bei der Vor- und Nachsorge unserer Kundeninnen und Kunden Sicherstellung höchster Standards im Qualitätsmanagement, insbesondere in der Kundenbetreuung Schaffung einer einmaligen Kundenerfahrung im Rahmen des Studiobesuchs Übernahme des Bestellwesens sowie Erstellung und Prüfung von Kassenabschlüssen HY EXPECTATIONS Ausbildung als MFA, Arzthelfer/in oder im Bereich der Kosmetik Mindestens 2 Jahre Erfahrung in ästhetischer Medizin und/oder Kosmetik Erfahrung in der Mitarbeiterführung Starke, proaktive Kommunikation in Deutsch und Englisch Hohes ästhetisches Gespür sowie ein professionelles Auftreten und empathischer Umgang mit den Kunden Stetes Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Unternehmen HY OFFER Ausführliche Einarbeitung durch unser Team Verantwortungsvolle Position in einem einmaligen Unternehmenskonzept Sehr gute Verdienstmöglichkeiten sowie geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienste Persönliche & fachliche Weiterbildung Dynamisches & innovatives Team in einer offenen Unternehmenskultur Spezialisierung auf minimalinvasive Schönheitsbehandlungen Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Ausbildungsnachweise (in Kopie). Heartbeat Labs ist die Plattform für Digital Health. Mit einem Team aus erfahrenen Gründern, Medizinern und Digital-Experten treibt das Berliner Unternehmen die Digitalisierung der Gesundheitswirtschaft voran. Um die Patientenversorgung zu verbessern, gründet Heartbeat Labs eigene digitale Lösungen, investiert in bestehende Digital Health-Unternehmen und ist Partner für etablierte Player im Gesundheitsmarkt. Zum aktuellen Portfolio gehören Unternehmen wie HY Studio, Fernarzt.com oder Kinderheldin.de.
  27. Liebe Community, im Rahmen meiner Promotion (am Bundesinstitut für Berufsbildung) führe ich eine Interviewstudie zum Thema "Humor im Arbeits- und Ausbildungsalltag von MFA" durch, für die ich noch MFA (sehr gerne auch Auszubildende!) suche, die bereit sind, mit mir ein Gespräch über ihre Humorerlebnisse im Arbeitsalltag zu führen. Mein Ziel ist es, einen Einblick in das Vorkommen, den Umgang mit und die Wirkung von Humor in diesem Beruf bzw. Arbeitskontext zu bekommen (siehe Flyer im Anhang). Mir ist bewusst, dass ihr insbesondere in der aktuellen Lage immer wieder neue Herausforderungen meistern müsst - womöglich bietet Humor da gerade jetzt eine hilfreiche Ressource Die Studie ist ein wichtiger erster Schritt meines Promotionsvorhabens, da sie den Grundstein für daran anschließende Studien legen soll - Mit einem Gespräch über Humor in Deinem Arbeitsalltag würdest Du mich daher sehr unterstützen, diesen Grundstein zu legen und die Erforschung des Konstrukts "Humor" und seiner Relevanz weiterzubringen. Bei Interesse oder Nachfragen melde Dich bei mir entweder als Antwort auf diesen Beitrag oder per Mail bzw. Telefon (siehe Flyer im Anhang). Ich freue mich sehr über Deine Rückmeldung! Herzliche Grüße Julia Flyer_Humorstudie_MFA_Raecke.pdf
  28. Habt ihr bereits unterschrieben? Ich habe leider keine Erfahrung und in meinem Umfeld habe ich auch noch nicht von der Firma gehört. Wäre in jedem Fall spannend zu hören, wie es bei euch anläuft... Vielleicht ist es ja endlich mal ein frischer Anbieter
  1. Ältere Aktivitäten anzeigen
×
×
  • Neu erstellen...

Diese Website verwendet Cookies, um Ihnen den bestmöglichen Service zu bieten.

Datenschutzerklärung

Wenn Dir Teramed gefällt, melde Dich kostenlos an.

Erhalte sofort Zugriff auf alle QM-Vorlagen und die Möglichkeit, Fragen im Forum zu stellen.

Anmelden Kostenlos verbinden

 Erst einmal weiterlesen, später vielleicht...