Aktives Mitglied Beetle Geschrieben 5 Oktober 2017 Aktives Mitglied Share Geschrieben 5 Oktober 2017 Hallo, kann mir jemand sagen um wieviel Prozent das Gehalt der MFA in den letzten 10 Jahren gestiegen ist? Hat eine MFA Anspruch auf ein 13. Monatsgehalt bzw. Urlaubsgeld? Wie macht ihr es in der Praxis mit Überstunden? Bekommt ihr diese ausbezahlt oder nehmt ihr sie frei? Danke im voraus für eure Antworten. Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Aktives Mitglied MFAimNetz Geschrieben 18 Oktober 2017 Aktives Mitglied Share Geschrieben 18 Oktober 2017 Hallo @b_a_t_68, um wie viel die Gehälter im 10-Jahres-Zeitraum gestiegen sind, kann ich nicht sagen, nur: Ja, sie sind gestiegen. Ein Anspruch auf eine bestimmte Gehaltshöhe und Sonderzahlungen ergibt sich aus den Tarifverträgen, sofern eine Arztpraxis tarifgebunden oder in Anlehnung an den Tarif bezahlt. Das ist ja kein Zwang. Es gibt durchaus auch Arztpraxen, die nicht tarifgemäß bezahlen, wobei das nicht immer heißt, dass dort weniger gezahlt wird. Manch ein Arzt zahlt auch über Tarif. Für MFA, die tarifgebunden bezahlt werden, hängt das Gehalt ganz entscheidend von den Fortbildungsstunden ab, die sie auf der Uhr haben. Je qualifizierter eine MFA ist, desto höher die Gehaltsstufe. Zudem wird es voraussichtlich zukünftig immer weitere Spezialisierungs- und Verantwortungsbereiche geben. Auch das könnte mit einer zunehmenden Anerkennung des Berufes in monetärer Form verbunden sein. Des Weiteren gilt: Der Beruf MFA ist keine Sackgasse. Es gibt viele Möglichkeiten auf den Beruf aufzubauen und sich weiterzuentwickeln, wenn man das möchte. Die aktuell geltenden Tarifverträge sind hier zu finden: https://www.vmf-online.de/mfa/mfa-tarife LG Birgit Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Aktives Mitglied Beetle Geschrieben 18 Oktober 2017 Autor Aktives Mitglied Share Geschrieben 18 Oktober 2017 vor 25 Minuten schrieb MFAimNetz: Hallo @b_a_t_68, um wie viel die Gehälter im 10-Jahres-Zeitraum gestiegen sind, kann ich nicht sagen, nur: Ja, sie sind gestiegen. Ein Anspruch auf eine bestimmte Gehaltshöhe und Sonderzahlungen ergibt sich aus den Tarifverträgen, sofern eine Arztpraxis tarifgebunden oder in Anlehnung an den Tarif bezahlt. Das ist ja kein Zwang. Es gibt durchaus auch Arztpraxen, die nicht tarifgemäß bezahlen, wobei das nicht immer heißt, dass dort weniger gezahlt wird. Manch ein Arzt zahlt auch über Tarif. Für MFA, die tarifgebunden bezahlt werden, hängt das Gehalt ganz entscheidend von den Fortbildungsstunden ab, die sie auf der Uhr haben. Je qualifizierter eine MFA ist, desto höher die Gehaltsstufe. Zudem wird es voraussichtlich zukünftig immer weitere Spezialisierungs- und Verantwortungsbereiche geben. Auch das könnte mit einer zunehmenden Anerkennung des Berufes in monetärer Form verbunden sein. Des Weiteren gilt: Der Beruf MFA ist keine Sackgasse. Es gibt viele Möglichkeiten auf den Beruf aufzubauen und sich weiterzuentwickeln, wenn man das möchte. Die aktuell geltenden Tarifverträge sind hier zu finden: https://www.vmf-online.de/mfa/mfa-tarife LG Birgit Viele lieben Dank, Birgit. Hat mir schon geholfen. LG bat Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Aktives Mitglied sandrine75 Geschrieben 23 Oktober 2017 Aktives Mitglied Share Geschrieben 23 Oktober 2017 Hallo, erst kürzlich ist der Tarifvertrag geändert worden. Ab August diesen Jahres ist er gültig und ist rückwirkend für April ausgezahlt wirden. Ab Januar und April gibt es dann nochmal eine Erhöhung. Das 13. Monatsgehalt ist diesmal geregelt worden. Es ist zu zahlen. Entweder auf einmal oder verteilt auf 12 Monate. Wir haben einen sehr netten Chef. Er hat uns gefragt wie es uns am liebsten ist. Die Erhöhung von August, Januar 2018 und April 2018 machen im Schnitt 150 Euro aus. Einfach mal im Netz nach Manteltarifvertrag suchen, da wirst du schnell fündig. Liebe Grüße Sandra Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Aktives Mitglied Beetle Geschrieben 23 Oktober 2017 Autor Aktives Mitglied Share Geschrieben 23 Oktober 2017 vor 39 Minuten schrieb sandrine75: Hallo, erst kürzlich ist der Tarifvertrag geändert worden. Ab August diesen Jahres ist er gültig und ist rückwirkend für April ausgezahlt wirden. Ab Januar und April gibt es dann nochmal eine Erhöhung. Das 13. Monatsgehalt ist diesmal geregelt worden. Es ist zu zahlen. Entweder auf einmal oder verteilt auf 12 Monate. Wir haben einen sehr netten Chef. Er hat uns gefragt wie es uns am liebsten ist. Die Erhöhung von August, Januar 2018 und April 2018 machen im Schnitt 150 Euro aus. Einfach mal im Netz nach Manteltarifvertrag suchen, da wirst du schnell fündig. Liebe Grüße Sandra Vielen lieben Dank für deine Antwort. Würde glatt zu euch wechseln, wenn ihr in der Nähe wäret. LG Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Aktives Mitglied luschae Geschrieben 29 Oktober 2017 Aktives Mitglied Share Geschrieben 29 Oktober 2017 leider bekommen wir diese Erhöhung leider nicht , sowie die letzten Jahre auch nicht .....ich bin über 30 Jahre in der gleichen Praxis Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
bali-m Geschrieben 29 Oktober 2017 Share Geschrieben 29 Oktober 2017 Da würde ich aber mal mit dem Chef reden. Das nenne ich Ausnutzen. Gerade im Moment werden erfahrene MFA‘s sehr gesucht. Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Aktives Mitglied sandrine75 Geschrieben 29 Oktober 2017 Aktives Mitglied Share Geschrieben 29 Oktober 2017 vor 6 Stunden schrieb luschae: leider bekommen wir diese Erhöhung leider nicht , sowie die letzten Jahre auch nicht .....ich bin über 30 Jahre in der gleichen Praxis Hallo, wieviel Angestellte seit ihr denn? Vielleicht solltet ihr geschlossen mit euerm Chef sprechen. Ihr müsst ihm darlegen wieviel eure Arbeit wert ist und was er ohne euch machen würde. Auch Arbeitgeber haben Pflichten. Wendet euch an die Ärztekammer oder an den Berufsverband. Ich habe einen Bekannten vor nicht all zu langer Zeit den gleichen Tip gegeben. Sie hat es durchgebracht dass zumindest der Lohn gezahlt wird. Das Weihnachtsgeld hängt noch in der Schwebe. Viel Glück Sandra Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Aktives Mitglied luschae Geschrieben 30 Oktober 2017 Aktives Mitglied Share Geschrieben 30 Oktober 2017 wir sind jetzt 3 Teilzeitkräfte, ich bin mit 39 Jahren am längsten in der Praxis, die zwei anderen Damen 1 Jahr und 5 Wochen ... war bis vor einigen Jahren auch anders .... ich habe schon öfters das Gespräch gesucht, aber dann kommt immer die gleiche Antwort, der Steuerberater hat gesagt wir sind eh schon zu teuer ..... Weihnachtsgeld bekommen wir schon, müssen aber seit letztem Jahr jährlich unterschreiben, das wir es nur bekommen wenn es sich die Praxis leisten kann ... Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
bali-m Geschrieben 30 Oktober 2017 Share Geschrieben 30 Oktober 2017 Hallo luschae, die Frage ist eigentlich auch, bist du gerne dort? Dann akzeptiert man ja auch einiges, nur ausnutzen lassen darf man sich halt nicht. Und wenn ihr ein gutes Verhältnis habt, würde ich ihm das auch mit aller Deutlichkeit sagen. Zufriedene Mitarbeiter sind schließlich viel wert und das merken auch die Patienten, die nur dann auch immer gerne wieder kommen. Viel Erfolg lieben Gruß Bali-M Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
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