Hallo,
habe mal ne Frage wie das bei Euch die Urlaubsregelung mit Teilzeitkräften geregelt ist. Bei meiner neuen Arbeitsstelle arbeiten 3 MFA´s je 4 Tage / Woche. Sie bekommen 30 Tage = 6 Wochen Urlaub ( die nicht umgerechnet werden auf 24 Tage). Nun hat sich die Verplanung des Urlaubes geändert, Chef lässt nun auch freie Einteilung zu, was es jahrelang vorher nicht gab. Es werden bei den 3 Wochen Praxisschließzeiten jeweils 5 Urlaubstage pro Woche ( bei 4 Tage Arbeits-woche) abgezogen. Bei den einzelnen Tagen jedoch, ziehen die Kolleginnen nur 1 Tag ab, arbeitsfreie Tage zählen sie nicht mit. D. h. für die restlichen 2 -3 Wochen frei verfügbaren Urlaubszeit haben sie mehr Urlaub, denn sie ziehen sich nur 4 statt 5 Tage, oder für einzelne Tage nur 1 statt 1,25 Tag Urlaub ab. Mehr Urlaub der Kolleginnen bedeutet für den Rest der Mannschaft Mehrarbeit. Hat jemand ein Tipp, wie man so etwas als "Neuankömmling" in richtige Bahnen ohne Schwierigkeiten leitet?